ParaguayGlobal


     Viernes 9 de Mayo de 2008 - 15:37
Cotizaciones
 
Com.Ven.
Dolar USA
4.9505.000
Euro
6.5006.750
Real Bra.
2.3302.400
Peso Arg.
1.5801.640
Rubros
  Servicios   Profesionales   Organismos   Cultura y Medios   Arte y Turismo   Varios Info Economia
  Noticias   Análisis   Maquila   Informes   DJ Newswires   Mercosur Noticias   Investigaciones   Encuestas   Eventos   Leyes   Régimen Laboral Recursos
  Elecciones 2003   Newsletter   Buscadores   Medios Info-Empresa
  Características   Tipos   Aperturas   Personal   Impuestos   Import-Export   Calidad-Normas Paraguay
  Geografía   Instituciones   Historia   Economía   Cultura   Turismo  
 
Un sitio por 200 US$
 
 
Publicidad en ParaguayGlobal
 
 
 
 
HOME>EMPRESA>TIPOS>
 
 
Tipos
 

[EMPRESA UNIPERSONAL]   [EMPRESA UNIPERSONAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (IRL)]
[SOCIEDAD ANÓNIMA (SA)]
[SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (SRL)]
[SOCIEDAD COOPERATIVA (COOP)]
 

SOCIEDAD COOPERATIVA (COOP)

La sociedad cooperativa es la unión voluntaria de personas que se asocian sobre la base del esfuerzo propio y la ayuda mutua, para organizar una empresa económica y social sin fines de lucro, con el propósito de satisfacer necesidades individuales y colectivas.

La constitución, organización y funcionamiento de las cooperativas deben observar los siguientes principios:

  1. Adhesión y retiro voluntario de socios;
  2. Gobierno democrático y de autogestión en igualdad de derechos y obligaciones de los socios;
  3. Limitación de interés al capital aportado por los socios, si se reconoce alguno;
  4. Distribución no lucrativa del excedente, y en proporción directa a la utilización de los servicios, o de acuerdo con la participación de los socios en los trabajos emprendidos en común;
  5. Neutralidad en materia política partidaria y movimentista, religión, raza y nacionalidad;
  6. Fomento de la educación cooperativa; y
  7. Participación en la integración cooperativa.

Características:

  1. Número de socios variable e ilimitado, pero no inferior a 20;
  2. Plazo de duración indefinido;
  3. Capital variable e ilimitado;
  4. Reconocimiento de un voto por cada socio, independientemente de su capital;
  5. Irrepartibilidad de las reservas sociales.

Pasos a seguir para su Creación:

  1. Asamblea de Constitución
    En la cual se considerará el proyecto de Estatuto Social y la modalidad de suscripción e integración de certificados de aportación y la elección de miembros del Consejo de Administración y Junta de Vigilancia.
    El Estatuto Social deberá contener:
    1. Denominación social y el domicilio real;
    2. Objeto social;
    3. Condiciones para la admisión, suspensión, exclusión, expulsión y retiro de socios;
    4. Deberes y derechos de los socios;
    5. Forma de constitución de capital y valor de los certificados de aportación;
    6. Organización y funciones de la Asamblea, Consejo de Administración y Junta de Vigilancia;
    7. Normas para distribución del excedente o enjugamiento de pérdidas, creación de fondos de reserva y reintegro de capital a quienes dejan de ser socios;
    8. Disposiciones sobre integración cooperativa; y
    9. Procedimiento para la reforma de estatuto, fusión, disolución y liquidación.
       
  2. Inscripción en el Instituto Nacional de Cooperativismo (INCOOP)
    La solicitud de reconocimiento de la personería jurídica se presentará acompañada de los siguientes documentos:
    1. El ejemplar original del acta de la asamblea de constitución y dos copias;
    2. Tres ejemplares del estatuto social firmados por el presidente y secretario del Consejo de Administración;
    3. Dos ejemplares de la nómina de socios fundadores, con los siguientes datos: nombre y apellido, nacionalidad, estado civil, profesión, edad, domicilio real, monto del capital suscripto y del integrado, número de cédula de identidad y firma de cada uno;
    4. La boleta original del certificado de depósito en el BCP equivalente al 5% del capital suscripto en dinero; y
    5. Dos copias de las actas de sesiones del Consejo de Administración y de la Junta de Vigilancia, donde conste la distribución de cargos.
       
  3. Inscripción en la Dirección de Apoyo del Ministerio de Hacienda (RUC)
    Llenar los formularios:
    - 401 Solicitud de Inscripción de Personas Jurídicas, firmado por un Contador matriculado (con RUC) y el Representante Legal.
    - 416 Formulario Anexo para Ubicación de Domicilio
    Presentar Fotocopias de:
    1. Estatutos Sociales aprobados por el Poder Ejecutivo (Autenticada por Escribano)
    2. Inscripción en el Instituto Nacional de Cooperativismo
    3. Cédula de Identidad de los miembros del Consejo de Administración.
    4. Boleta de pago de Impuesto Inmobiliario o Contrato de Alquiler del domicilio legal
       
  4. Rúbrica de Libros Contables
     

  [<<< ANTERIOR]


 
Info económica
Noticias
 
 
Lun 9 Abr 2007
Denuncian creciente deforestación en el país


Mie 4 Abr 2007
Asume nuevo presidente del Banco Central del Paraguay


Lun 19 Mar 2007
Bolivia y Paraguay impulsan acuerdos de integración


         Noticias anteriores >>>
 
Análisis
 
 
Lun 12 Feb 2007
¿Qué integración necesita Latinoamérica?


Mie 27 Dic 2006
América del Sur intenta otro proyecto de integración


Jue 24 Ago 2006
Recesión en Estados Unidos: efectos para latinoamérica


         Análisis anteriores >>>
 
Maquila
 
 
La Maquila en Paraguay:
Para producir sin impuestos, reexportando en el Mercosur

Última Noticia:
Ley de fronteras afectará a la maquila

   Noticias sobre maquila >>>
 
Informes
 
 
Abril - 2004
Informe Económico del Banco Central del Paraguay - Marzo 2004 (Resumen)


Abril - 2004
Informe de coyuntura fiscal - Marzo 2004 - del Ministerio de Hacienda (resumen)


           Archivo Informes >>>
 
MasInfo
 
 
Investigaciones sobre temáticas socio-económicas, del Instituto Desarrollo

Encuestas sobre temas políticos, económicos y sociales del Gabinete de Estudios GEO

Eventos - Expo y Ferias

Leyes - selecciones de leyes económicas del Paraguay

Régimen laboral - resumen de la Ley No.213 de 1993
 
 
 
 Quiénes Somos         Escríbenos         Privacidad